当社では、「ものづくり」は「ひとづくり」からを基本とし、多彩なカリキュラムで人材育成に取り組んでいます。

新入社員から中堅社員まで、若手社員の成長をサポートします。また、小糸グループの一員として強い責任を持ち、グローバルに活躍できる人材を育成します。

教育体系

＜階層別教育＞

＜その他の教育＞

継続的な教育で、入社後3年間で1人前の小糸マンへの成長をサポートします。

入社1年目からグローバル人材育成を開始し、ネイティブ講師によるビジネス英会話レッスンを受け、実践的なコミュニケーション能力向上を図ります。

米国大学への語学留学と当社海外関係会社での実務研修を実施しています。英語力向上、異文化理解、駐在員の役割認識など、グローバルな活躍をサポートします。

海外赴任をする社員を対象に、海外でのマナー、異文化理解、現地語の習得等の研修を実施しています。語学力だけでなく、海外で生活するに当たってのサポートを行います。

英語をマスターしたい方には、英会話教育を開講しています。語学・ビジネススキル・専門知識など、さまざまな通信教育プログラムを準備し、自己啓発の機会を提供しています。